CERTA リスク管理・コンプライアンス バックグラウンドチェック(背景調査)
CERTAは、採用プロセスの一環として、または信頼性が求められる役職への任命や契約締結前に、対象者のバックグラウンドチェックを実施します。
この調査の目的は、対象者の誠実性、信頼性、忠誠心に疑念を生じさせる可能性のある要素を明らかにし、加えて、その人物に関連するセキュリティ上の問題が採用候補者の資格に影響を与えるかどうかを確認することです。 バックグラウンドチェックは、目的や必要性に応じて以下の3つのレベルで提供しています: